学校现有教职工75人，其中专任教师46人（高级教师5人，中级教师18人），学历层次本科以上48人，专科2人，学历合格率100%，均是通过公开选拔录用；现有18个教学班，学生872人。

 

  学校以“建设个性化学校，成就个性化教师，培养个性化学生”为办学理念，以“细节决定成败”为校训，实行精细管理，提升师生综合素质，将“有情、有责、有理、有趣”作为教风、“求真、求知、求新、求异”作为学风，形成了“诚信、和谐、务实、创新”的良好校风。

 

  坚持德育为首。重视养成教育，培养学生良好的思想品德和行为习惯；举办“爱我中华”等演讲比赛，培养学生爱国主义情感；举办法制报告会，引导学生知法、懂法、守法，提高法律意识；加强校园文化建设，创办《新星》校刊和学校网站，积极倡导学校新风；组织师生军训，强化了组织纪律观念、合作竞争意识。充分利用位置优势，积极与各大高校联谊，形成了“校园联谊，筑就教育辉煌；爱心牵手，共谱育人篇章”的良好局面，并在山东师范大学、山东轻工业学院建立了实践基地。

 

  学校以教学为中心，强化常规管理，坚持质量立校。结合江苏洋思中学、茌平杜郎口中学的先进理念和管理经验，探索出了切合学校实际的“三导三动”的教学模式，强化信息技术与学科教学整合，实行无纸化办公；强化教育科研，走科研兴校之路；开发“校本课程”，初步形成了课程体系，张扬了学生个性。

 

  优化教师队伍。实施“师德工程”、“充电工程”、“名师工程”和“温暖工程”；邀请优秀教师做师德报告，组织教师观看优秀教师事迹录像，强化教师职业道德教育，完善师德考核奖惩机制；加强新课改理论和业务培训，促进教师专业发展；搭建平台，培养名师，逐步形成“学习型、研究型、专家型”教师集体。

 

  建校虽短，但捷报频传。在各级各类业务比赛中，先后有40余名教师、300余次获得区级以上奖励，40多人次获得区级以上荣誉称号，涌现出8名区级骨干教师，3名区级教学能手，2名区级学科带头人，王学荣老师被评为济南市农村中小学骨干教师，王世法老师被聘为济南市初中学段信息技术学科中心组成员。学校先后被评为中国青少年网络普法基地、济南市卫生先进单位、济南市人防教育工作先进单位、长清区师德建设先进集体、长清区信息技术教学先进单位、长清区教学管理先进单位，并获得长清区青少年科技创新大赛优秀组织奖，被命名为区级规范化学校。